مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain يؤتمت التوظيف على LinkedIn. يصمم ملفات المرشحين استنادًا إلى الوصف الوظيفي والصناعة والمهارات. الذكاء الاصطناعي يخصص عمليات البحث على LinkedIn للعثور على مرشحين من المنافسين والصناعات ذات الصلة. هذا يوفر وقت فرق الموارد البشرية ويتيح لهم التركيز على المهام ذات القيمة العالية. إنه أداة فعالة للغاية لتوسيع عمليات التوظيف عالميًا.

نعم، يستخدم مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain تحيات مخصصة. هي مبنية على خلفيات المرشحين وأدوارهم الوظيفية. هذه الأداة التي يدفعها الذكاء الاصطناعي ترسل رسائل مخصصة للمرشحين. هم أكثر عرضة للرد. يضمن عملية توظيف سلسة. يعزز التفاعل مع المرشحين. يقوم بذلك من خلال تعديل أساليب المحادثة استنادًا إلى تفاعل المرشح.

يعمل مجند الذكاء الاصطناعي على مدار الساعة في أكثر من 100 لغة، مما يجعله مثاليًا للفرق العالمية. تضمن قدراته متعددة اللغات إجراء محادثات حساسة ومتوافقة مع المرشحين في مناطق زمنية مختلفة. هذا أمر حيوي لتوسيع نطاق أعمالك عالميًا بدون حواجز تواصل.

مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain يحدد معايير البحث على لينكد إن. يستخدم صناعة الوظيفة، المهارات المطلوبة، وحجم الشركة. ثم يفحص للعثور على أفضل المرشحين المناسبين. تقلل هذه الدقة من المصادر اليدوية. وتضمن استهداف المرشحين الذين لديهم أكبر قدر من الاحتمال للنجاح.

على عكس الأدوات مثل Dux-Soup أو Expandi.io، يؤتمت مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain التواصل على لينكد إن. كما أنه يخصص الرسائل، يتتبع تفاعل المرشحين، ويعدل الاستراتيجيات. تعزز هذه الطريقة الديناميكية فرصك في العثور على المرشح المناسب وتحافظ على مرونة عملية التوظيف لديك.

يستخدم الذكاء الاصطناعي وصف الوظائف وبيانات المرشح لتنظيم محادثاته. يطرح أسئلة محددة حول الوظيفة ويقيس اهتمام المرشح. ثم يقوم بتحليل إجاباتهم لتقييم مدى ملاءمتهم للدور. يوفر هذا التقييم المدفوع بالذكاء الاصطناعي وقت فرق الموارد البشرية من خلال التركيز فقط على المرشحين الأكثر احتمالاً للنجاح.

يستخدم مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain قاعدة معرفة مبنية حول المعايير الثقافية والقانونية والأخلاقية لشركتك. يضمن احترام كل التواصل للخلفيات المتنوعة وقوانين العمل الإقليمية. يقلل ذلك من خطر سوء الفهم أو مشاكل الالتزام خلال عمليات التوظيف الدولية.

يتتبع الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain مقاييس تفاعل المرشحين. تشمل هذه معدلات الاستجابة، معدلات نجاح التواصل، ومعدلات التحويل في كل خطوة من خطوات قمع التوظيف. تساعد هذه البيانات فرق الموارد البشرية على تحسين استراتيجيات التواصل والتوظيف على لينكد إن.

من السهل دمج مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain في حسابات لينكد إن القائمة. بمجرد توفير بيانات اعتماد لينكد إن، يتولى الذكاء الاصطناعي الأمر. سيبحث عن المرشحين، يرسل لهم رسائل، ويتابع الردود. يسمح هذا لفريق الموارد البشرية بالتركيز على اتخاذ القرارات والمقابلات دون الحاجة إلى تغيير العمليات القائمة.

مقابل 9.9 دولار فقط في الشهر، يقوم مجند الذكاء الاصطناعي من StrategyBrain بجميع مهام التوظيف على لينكد إن. يجد المرشحين، يرسل رسائل مخصصة، ويتابع التفاعل. هذا حل فعال من حيث التكلفة. لديه عائد استثماري عالي من الأتمتة. أفضل من توظيف المزيد من موظفي الموارد البشرية أو العمل اليدوي.