AI Recruiter automatise le recrutement sur LinkedIn. Il crée des profils de candidats à partir des descriptions de poste et des besoins du secteur. Il trouve ensuite les candidats pertinents et les met en relation avec eux. Il leur envoie des messages personnalisés et répond à leurs questions. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi d’accroître l’engagement des candidats et d’améliorer la qualité des recrutements.
AI HR Expert réduit les coûts en automatisant les tâches répétitives. Il rédige les documents RH, offre des conseils juridiques et gère les plans de rémunération. L’IA peut travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Elle permet au personnel RH de se concentrer sur les tâches stratégiques. Cela réduit le besoin de personnel RH supplémentaire et rationalise les opérations.
Oui, AI Recruiter et AI HR Expert sont entièrement personnalisables. AI Recruiter peut ajuster les critères de recherche LinkedIn en fonction de votre secteur d’activité et de vos concurrents. AI HR Expert adapte les documents et les conseils RH aux besoins juridiques et culturels de votre entreprise. Cette flexibilité garantit que l’IA s’aligne sur vos objectifs organisationnels.
AI Recruiter gère toutes les étapes du recrutement. Il recherche des candidats et les engage dans des conversations personnalisées. AI HR Expert aide aux tâches RH. Celles-ci incluent la conformité juridique, la rédaction de documents RH et la création de packages de rémunération. Ces fonctionnalités combinées augmentent la productivité et réduisent le travail manuel, améliorant ainsi l’efficacité globale.
Les messages personnalisés d’AI Recruiter stimulent l’engagement. Ils associent les candidats à des emplois pertinents et répondent à leurs besoins. Cette approche augmente les taux de réponse. Elle permet également de trouver des candidats plus qualifiés et plus intéressés.
AI HR Expert utilise un cryptage avancé et des codes clients uniques pour sécuriser toutes les données RH sensibles. Une fois le cycle de communication terminé, toutes les données sont effacées, ce qui garantit qu’aucune information sensible ne sera conservée. Ce protocole strict garantit le respect des lois sur la confidentialité des données en Amérique du Nord et en Europe.
AI HR Expert fournit des données sur les salaires et les emplois dans tous les secteurs et régions. Utilisez-le pour élaborer des packages de rémunération et d’avantages sociaux personnalisés. Il garantit que votre rémunération est compétitive sur certains marchés. Cela vous aide à attirer et à conserver les meilleurs talents.
AI Recruiter et AI HR Expert sont tous deux basés sur SaaS. Ils peuvent s’intégrer aux logiciels ATS et RH existants. Vous pouvez importer des données sur les candidats ou des documents RH dans vos systèmes. Cela facilite l’ajout d’IA sans perturber vos processus.
Oui, AI Recruiter et AI HR Expert sont tous deux conçus pour une utilisation mondiale. AI Recruiter peut trouver et engager des candidats dans toutes les régions. AI HR Expert fournit des conseils juridiques et RH basés sur la législation du travail et la culture de chaque pays. Cette capacité mondiale rend ces outils idéaux pour les entreprises qui cherchent à se développer à l’international.
Contrairement aux outils traditionnels, AI Recruiter et AI HR Expert sont entièrement automatisés. Ils ne nécessitent aucun travail manuel. Ils offrent des fonctionnalités avancées. Il s’agit notamment de la communication personnalisée, des conseils juridiques en temps réel et de la rédaction de documents personnalisés. Ces outils ne sont pas seulement réactifs. Ils améliorent proactivement vos processus RH. Ils réduisent les coûts et augmentent l’efficacité. À seulement 9,9 $ par mois, ils offrent une solution rentable pour optimiser les tâches de recrutement et de RH.
