StrategyBrain の AI HR アシスタントは、退屈な HR タスクを自動化します。ドキュメントを作成し、一般的な HR の質問に答え、世界中の労働法に準拠していることを保証します。HR チームの時間を節約するのに役立ちます。従業員契約書、ハンドブック、オンボーディング ドキュメントを生成します。そのため、管理タスクではなく戦略的な作業に集中できます。これにより生産性が向上し、HR 担当者は価値の高いタスクに多くの時間を費やすことができます。

AI は、多くの HR ドキュメントを作成できます。これには、契約書、ハンドブック、オンボーディング オファーが含まれます。AI は世界の労働法を認識しています。すべてのドキュメントが準拠し、特定の地域や業界に合わせて調整されていることを保証します。これにより、法的リスクが軽減され、HR 業務の一貫性が確保されます。

StrategyBrain の AI HR アシスタントには、最新の世界労働法が採用されています。これにより、HR プロフェッショナルのコンプライアンスが維持されます。また、ローカライズされた HR データを統合します。さまざまな法的要件に適応できます。これにより、手作業による調査の必要性が減り、コストのかかるコンプライアンス エラーを回避できます。

はい、AI HR アシスタントは 100 以上の言語をサポートしており、グローバルな採用に最適なツールです。また、文化、宗教、人種のニュアンスも理解します。これにより、国境を越えて採用する際に、人事担当者がデリケートな問題に対処するのに役立ちます。グローバルに拡大したい企業に最適です。文化的な認識を持って採用したいのです。

AI は 24 時間 365 日稼働します。従業員の質問に回答し、ドキュメントを管理し、リアルタイムで法的アドバイスを提供することで、人事部門を支援します。AI は、リモートでもグローバルでも、人事部門に遅延が発生しないようにします。タイムゾーンや人員不足にも対処します。

はい、StrategyBrain の AI HR アシスタントは、人事データと労働動向に基づいた戦略的な洞察を提供します。人材計画、コンプライアンス リスク管理、チーム構築のためのソリューションを提供できます。従業員データと HR 指標を分析することで、HR チームが会社の目標に沿った情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。

AI HR アシスタントは、既存の HR システムやプラットフォームとシームレスに統合するように設計されています。AI は、ATS、HRIS、給与計算ソフトウェアからデータを取得して更新できます。これにより、システムを全面的に見直すことなく、スムーズなワークフローが実現します。

StrategyBrain の AI HR アシスタントは、暗号化を使用してデータを保護します。これは、世界のデータ プライバシー法に準拠しています。従業員の機密情報は、暗号化されたアクセスによって保護されます。AI は不要なデータを保持しないため、最大限のセキュリティが確保されます。

StrategyBrain は柔軟な価格モデルを提供しています。月額 9.9 ドルで、人事担当者はすべての AI 機能にアクセスできます。これには、ドキュメント作成、法的アドバイス、グローバル採用ツールが含まれます。低価格なので、中小企業と大企業の両方が利用できます。彼らは AI ツールを使用して人事プロセスを合理化したいと考えています。

StrategyBrain の AI HR アシスタントは、基本的な自動化以上のものです。高度な機能を備えています。これには、リアルタイムの法的アドバイス、多言語サポート、AI 生成の HR ドキュメントが含まれます。HR の作業負荷を軽減するだけでなく、正確性、コンプライアンス、従業員のエンゲージメントも向上します。24 時間 365 日利用可能で、文化的および法的配慮も可能なため、グローバルに拡大しようとしている HR チームに最適なソリューションです。